[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb1px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/citizens.forwaves.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/executive-program-in-business-management.webp\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbexecutive-program-in-business-management\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Depuis les derni\u00e8res d\u00e9cennies, les pays, les communaut\u00e9s internationales, r\u00e9gionales et locales ont investi dans le d\u00e9veloppement durable \u00e0 travers le monde. En 2015, tous les \u00c9tats membres des Nations Unies ont adopt\u00e9 l’Agenda 2030 pour le d\u00e9veloppement durable, un plan d’action pour la paix et la prosp\u00e9rit\u00e9 des peuples et de la plan\u00e8te. La r\u00e9alit\u00e9 montre qu’il n’existe pas de voie claire et facile pour rendre op\u00e9rationnels les 17 <\/a> Objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/a>. Les attentes ne sont souvent pas pleinement satisfaites, notamment en raison des environnements complexes dans lesquels nous<\/span> \u00e9voluons. Les d\u00e9fis exponentiels <\/span> du COVID-19 doivent \u00eatre relev\u00e9s dans le cadre de la crise sans pr\u00e9c\u00e9dent \u00e0 laquelle notre monde est confront\u00e9. <\/span>La v\u00e9rit\u00e9, c’est qu’au niveau individuel, de nombreuses personnes se souviennent \u00e0 posteriori de leur vie marqu\u00e9e par des souhaits inassouvis<\/em>. Souvent, la peur et le manque de conscience de qui nous sommes vraiment (plut\u00f4t que de ce que nous devrions \u00eatre) conduisent \u00e0 une carri\u00e8re et \u00e0 une vie insatisfaisantes. Si c’est le cas, vous risquez de troquer vos r\u00eaves, vos talents et m\u00eame votre sant\u00e9 et vos opportunit\u00e9s contre une plus grande s\u00e9curit\u00e9 dans des environnements de travail qui peuvent \u00eatre \u00e9loign\u00e9s de vos valeurs, de votre objectif et de l’impact que vous souhaitez avoir au travail<\/em>. Et le co\u00fbt de cette situation est tout simplement trop \u00e9lev\u00e9<\/em> pour continuer \u00e0 agir de la sorte ! <\/span><\/p>\n Si c’est le cas pour vous, vous n’\u00eates pas seul.<\/span><\/p>\n Nous devons tous contribuer \u00e0 un monde du travail conscient et durable. Cela exige non seulement des gouvernements et des organisations qu’ils encouragent le travail d\u00e9cent et cr\u00e9ent des environnements de travail enrichissants, mais aussi de vous, en tant que citoyen, que vous suiviez vraiment votre voie et que vous partagiez vos talents et vos dons avec le monde. Notre \u00e9quipe d’experts et d’ambassadeurs ForWaves, bas\u00e9e dans 6 pays et sur 4 continents, croit en la cr\u00e9ation d’un environnement respectueux de l’innovation et du d\u00e9veloppement humain. <\/span><\/span><\/p>\n Nous soutenons les individus, les entreprises et les organisations, y compris les agences sp\u00e9cialis\u00e9es de l’ONU et les ONG<\/strong>, \u00e0 contribuer aux Objectifs de d\u00e9veloppement durable (#SDG) \u00e0 travers la gestion du changement, le suivi et l’\u00e9valuation, le coaching professionnel \/ ex\u00e9cutif et la formation<\/a>. Nous aidons notre communaut\u00e9 d\u2019acteurs du changement, les Citoyens ForWaves<\/strong>, \u00e0 atteindre leurs objectifs personnels dans leur transition et r\u00e9orientation de carri\u00e8re, \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et \u00e0 grandir en tant que leaders d’impact pour conduire des changements organisationnels et syst\u00e9miques \u00e0 grande \u00e9chelle<\/a>.<\/p>\n Cr\u00e9ons de nouvelles vagues pour un monde meilleur !<\/em><\/p>\n Maria Zarraga, directrice g\u00e9n\u00e9rale de ForWaves\u00ae<\/em> et \u00e9quipe.<\/p>\n <\/p>\n En savoir plus sur ForWaves Consulting \u00ae Change Management Firm<\/a> et ForWaves\u00ae Citizens Academy<\/a>.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Depuis les derni\u00e8res d\u00e9cennies, les pays, les communaut\u00e9s internationales, r\u00e9gionales et locales ont investi dans le d\u00e9veloppement durable \u00e0 travers le monde. En 2015, tous les \u00c9tats membres des Nations Unies ont adopt\u00e9 l’Agenda 2030 pour le d\u00e9veloppement durable, un plan d’action pour la paix et la prosp\u00e9rit\u00e9 des peuples et de la plan\u00e8te. La […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49090,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49603"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49605,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49603\/revisions\/49605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49090"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/citizens.forwaves.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/span><\/span><\/p>\nLe monde a besoin de leaders d’impact qui s’engagent \u00e0 b\u00e2tir un monde meilleur pour eux-m\u00eames et leurs communaut\u00e9s, et \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences ad\u00e9quates pour y parvenir.<\/span> Aucun talent ne peut \u00eatre gaspill\u00e9 !
<\/span><\/strong><\/span><\/h3>\n
<\/em><\/span><\/p>\n