Académie ForWaves

Réaliser des changements durables.

#ODD

Créez de nouvelles vagues. Soyez une force du bien.

(© Photo de Martin Drevermann)

Académie des Citoyens ForWaves®

Notre mission est de faire prospérer les organisations,

les entreprises et les leaders axés sur l'impact.

QUI SERVONS-NOUS ?

Nos clients sont issus des secteurs public et privé. Dotés d’une forte expertise et expérience dans les deux secteurs, nous amenons avec aisance les organisations gouvernementales et non-gouvernementales, les entreprises et les startups, les leaders et les individus à un niveau toujours plus élevé.

Avec une plateforme de 20 experts pluridisciplinaires, basés dans 11 pays et sur 4 continents, et un réseau de plus de 200 experts dans le monde entier, ForWaves Consulting & ForWaves Citizens Academy soutiennent les Nations Unies et les organisations non gouvernementales, les programmes nationaux et régionaux, les entreprises, les leaders d'impact, les managers et leurs équipes.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'Academie ForWaves® propose des ateliers de formation, des services de mentorat et de coaching exécutif, ainsi que des événements de consolidation d'équipe uniques. Plaçant les personnes au cœur de nos activités, notre équipe soutient également les cadres et les responsables des ressources humaines à travers une large gamme de services comprenant l'élaboration de stratégies, la gestion du changement, l’assessment de recrutement, l'outplacement et des projets agiles axés sur les résultats. D'autres interventions comprennent notamment la promotion du genre, de la diversité et de la santé au travail. Nos outils et méthodologies ont aidé avec succès de nombreux professionnels et cadres depuis plus de 18 ans dans un large éventail d'industries.

Nous concevons des solutions innovantes pour aider votre organisation à prospérer. Contrairement à une approche unique, nous offrons des services personnalisés et sur mesure.

NOTRE APPROCHE ET NOS MÉTHODOLOGIES

Notre approche est non seulement connue pour son impact, son pragmatisme, sa rigueur et sa pertinence dans des secteurs donnés, mais elle est également fondée sur des méthodologies éprouvées et scientifiques d'apprentissage des adultes, de psychologie du travail, de mentorat, de gestion et de méthodologies d’entreprise. 

Nous sommes connus pour l'attention que nous portons à nos clients. Nous vous soutenons par une écoute personnalisée et des solutions de pointe pour accélérer vos résultats et maintenir votre impact.  Nos clients apprécient hautement notre expertise notamment en matière de gestion du changement, de changement de comportement et de changement des systèmes.

QUI SOMMES-NOUS ?

Forts de nos années d'expérience, nous avons mis en place la plateforme ForWaves®, un réseau global d’experts enthousiastes, passionnés et engagés, maîtrisant un large éventail de disciplines. Nous avons l'habitude de travailler au-delà des frontières, des fuseaux horaires et des langues sur des projets de petite ou de grande envergure.

Ce qui nous relie est à la fois notre orientation sur les résultats et notre désir profond de travailler en harmonie avec un monde moderne et durable, et non contre celui-ci. Nous sommes passionnés par la création de solutions puissantes et évolutives facilitant des changements positifs dans les organisations et dans le monde. C’est l’excellence qui nous guide ; mais l’excellence fermement enracinée dans un développement socio-économique, environnemental et humain.

Découvrez notre équipe d'ambassadeurs ForWaves

Nos valeurs

Développez-vous en tant qu'organisation de premier plan et contactez-nous pour en savoir plus.

Services en anglais et en français (possible en espagnol)

Réserver un appel

Nous renforçons les capacités des organisations et des personnes avec un sens du service, de la passion et de l'excellence.

Nous permettons à vos cadres et à vos équipes de faire preuve d'une capacité et d'un engagement renforcés pour atteindre les objectifs communs. Nos formations sont généralement conçues sur mesure.

#Formation

Programmes de formation au leadership et à la gestion

L'Académie de formation ForWaves® améliore la valeur et l'impact de votre organisation, plaçant le capital humain au premier plan.

Nos ateliers et programmes exécutifs sur mesure couvrent des sujets tels que

  • Leadership et élaboration de stratégies
  • Management
  • Développement organisationnel et gestion de la complexité
  • Gestion de projet
  • Suivi et évaluation des projets et programmes de développement
  • Ressources humaines et gestion du personnel
  • Recrutement et développement des talents
  • Communication et capacité à convaincre
  • Compétences en matière de présentation
  • Réseaux d'entreprises
  • Design Thinking (ou « pensée design »)
  • Réalisation des objectifs de développement durable (ODD)
  • Domaines thématiques incluant le travail décent, la migration, l'inclusion sociale, la traite des êtres humains et l'esclavage moderne, la résilience climatique, les droits de l'homme, le développement des compétences, le commerce, la finance sociale et le développement des entreprises.
  • Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  • Développement des entreprises
  • Formations communautaires (« community-based training », CBT) et activités génératrices de revenus
  • Entrepreneuriat ; Développement des PME ; Propriété intellectuelle
  • Genre et diversité ; Travail décent ; Santé au travail
  • Changement de comportement
  • Changement systémique à petite et grande échelle (entreprise et coopération internationale).

Contactez nous

Photo de Martin Dreverman)  

Photo de Martin Drevermann)

Notre mission est de permettre aux acteurs du changement de devenir des communicateurs puissants et des leaders exceptionnels qui s'engagent à faire la différence.

#Leadership #Mentoring #ExecutiveCoaching #Team Building

Coaching Exécutif, Mentorat

et Team Building

Élaboration de stratégies, leadership et excellence d'équipe

Utilisez au mieux les talents, le temps et l'engagement de vos cadres et de vos équipes.

Nous aidons les dirigeants à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies puissantes, à adopter un état d'esprit gagnant pour atteindre des objectifs ambitieux, à développer leurs équipes et à résoudre les problèmes les plus difficiles. 

Notre approche du Team Building permet de fournir des outils et des approches pragmatiques applicables dans le travail au quotidien. Nous renforçons la cohésion, la collaboration et la performance, notamment grâce à la complémentarité des profils et à leur compréhension, à l'amélioration de la communication, à la résolution des conflits et aux objectifs partagés.

Notre approche unique a permis à de nombreux managers et à leurs équipes d'opérer avec succès et de naviguer dans le changement au sein d’environnements très complexes.

Contactez nous

Photo de Martin Drevermann).  

Les erreurs de recrutement et de gestion du personnel sont connues pour être coûteuses pour les employeurs.

Évitez ce risque en bénéficiant de l'aide d'un expert, en donnant la priorité aux personnes et en faisant en sorte que votre organisation se démarque avec succès.

#Evaluation #Outplacement

Assessment & Outplacement

Obtenez des conseils d'experts et un soutien dans les processus de recrutement, le développement des personnes et l'outplacement.

L’assessment en recrutement permet d’évaluer les candidats présélectionnés le plus précisément possible, et de comparer ces profils avec un profil type recherché.

Les bilans de compétences permettent aux individus faire de faire le point sur leurs compétences, leurs préférences professionnelles, leurs valeurs et leurs motivations afin de définir leur orientation et leur évolution de carrière. leurs préférences professionnelles, leurs valeurs et leurs motivations afin de définir leur orientation et leur évolution de carrière.

Une évaluation des compétences des membres du personnelpermet d'orienter leur développement professionnel au sein d'une organisation. Cela permet de définir un plan de développement personnalisé.

Lors d'un outplacement les salariés sont guidés dans leur transition professionnelle et leur stratégie de recherche d'emploi.

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Positionnez votre organisation de manière stratégique. Attirez les talents et les clients pour la qualité de vos services et l’impact de vos interventions.

#Gestion RH #Développement des personnes #Gestion du changement

Soutien à la gestion des RH

Favoriser la structure organisationnelle appropriée, le développement des compétences et la culture d'entreprise souhaitée

Développer les stratégies et les interventions les plus efficaces pour une gestion des RH réussie. Nous offrons des services sur mesure dans des domaines tels que :

  • Conseil stratégique en matière de RH
  • Développement du capital humain
  • Coaching individuel et/ou d'équipe
  • Assessment et Outplacement
  •  Formation
  • Santé au travail : Prévention et conseil
  • Changement de comportement ; gestion du changement
  • Gestion de projet - Suivi et évaluation (M&E).
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Nous vous aidons à vous démarquer en tant que catalyseur du changement.

#Stratégie #Gestion du changement #Changement de système

Gestion du changement

Est-ce que votre organisation ou entreprise souhaite s'engager dans un changement réellement durable ?

Bien que souvent négligée, la gestion du changement est un élément essentiel de la réussite des organisations !

Notre expérience nous a montré que des stratégies de changement bien conçues réduisent la résistance et augmentent votre retour sur investissement, car vous devenez un catalyseur du changement.

  1. Au lieu d'en faire plus et d'espérer que tout se passe bien, nous vous fournissons des conseils d'experts, des feuilles de route et des cadres précis et réfléchis pour guider le changement que vous entreprenez.
  2. Nos bilans de situation, nos évaluations et nos analyses de marché soutiennent vos décisions de gestion stratégique.
  3. Sur la base d’une compréhension approfondie de votre organisation, de ses besoins et de son environnement, nos experts vous guideront avec les meilleurs conseils en temps opportun, vous faisant gagner du temps et de l’argent. 
Contactez nous

Nos clients et participants sont nos meilleurs ambassadeurs

Quelques témoignages

"(...) Au cours de cette mission, Mme Zarraga s'est acquittée de son rôle avec un grand sens des responsabilités, de l'engagement, de la flexibilité et de l'humanité à l'égard des membres de notre équipe en Suisse, en Côte d'Ivoire et au Ghana. Ses solides compétences dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion du changement, du développement organisationnel, du coaching et de la formation ont été très appréciées par (notre) équipe de direction et les autres membres de l'équipe. Le projet relatif aux Compétences de base (...), dirigé par Mme Zarraga, a contribué à renforcer un environnement institutionnel favorable, qui favorise l'acquisition de qualifications, de compétences et d'une structure organisationnelle appropriées au sein des RH et dans l'ensemble de l'organisation, et qui renforce globalement les capacités et les ressources en matière de RH. Nous lui sommes extrêmement reconnaissants de sa collaboration et de son dévouement pendant sa mission de conseil ". - Directeur des ressources humaines d'une ONG

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"(...) J'ai suivi une formation sur le développement de carrière et sur comment construire un projet personnel et professionnel abouti... et le concrétiser. J'ai été très impressionnée par la force de la nature qu'est Mme Zarraga - une vraie professionnelle avec une grande expérience, qui écoute activement et qui est capable de faire ressortir le meilleur de chaque individu dans chaque situation. Elle possède les connaissances et l'intelligence émotionnelle nécessaires pour susciter le changement souhaité par les personnes, et j'espère pouvoir travailler à nouveau avec elle dans un avenir proche.". - C.M., Participant à la formation

"J’ai eu le plaisir de participer à l’atelier sur le développement de carrière et le réseautage donné par Mme Maria Zarraga. J’ai trouvé l’approche préconisée pour la vie professionnelle (et la vie en général) comme étant un équilibre parfait alliant à la fois respect, politesse, humilité, clarté et savoir aller à l’essentiel.

Les outils et les méthodologies sont bien alignés sur cette approche, se différenciant des approches de réseautage souvent mécaniques, préconisées par d’autres. Même les réseauteurs expérimentés auront une approche plus élaborée à la suite de cet atelier ! " - Robin Marks, gestionnaire de projets, de programmes et de portefeuilles 

"Une conférencière vraiment brillante, un cours passionnant et intéressant (lié à l'assistance technique). Avec de bons exemples pratiques, des vidéos pour illustrer la théorie, etc. - Participant à la formation

 "Les cours de Maria sont toujours très intéressants et agréables à suivre. Bon équilibre entre exercices de groupe et parties théoriques. Une intervention très riche. Merci. - Participant à la formation

"Maria est une oratrice exceptionnelle. Beaucoup de dynamisme, d'interaction et de contenu. Excellente formation (sur les objectifs de développement durable, la responsabilité sociale des entreprises et la gestion du changement) ! Merci. - Participant à la formation

 

"(...) La grande richesse des connaissances de Mme Zarraga (en matière d'évaluation) et sa capacité à fournir des exemples pratiques aux concepts théoriques ont été un énorme avantage. (...)- Participant à la formation
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Quelques autres messages reçus de participants à nos formations :

"La formatrice est incroyablement motivante, attentive et intéressante."

"Simplement parfait!

"Un cours incroyable ! Félicitations.

"Mme Zarraga m'a captivé. Par son savoir-faire, sa connaissance de la narration, sa pertinence, son professionnalisme."

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